Examining The Relationship Between Cops' Stress Situations And Their Activities
Keywords:
Emniyet örgütü, Bireysel eylemlilik, Öz yeterlilik, Stres, Örgütsel davranışAbstract
Emniyet teşkilatında farklı birimlerde çalışan polislerin görevlerinden dolayı maruz kaldıkları stresin eylemlilikleri ile ilişkisi bazı değişkenler açısından incelenmiştir. Betimsel tarama yönteminin kullanıldığı araştırmanın evrenini İstanbul emniyet müdürlüğü oluşturmaktadır. Bu araştırmaya rastgele yöntemle seçilmiş olan memur, amir ve yönetici konumunda olan toplam 378 polis katılmıştır. Katılımcılardan 119 kişi çeşitli rütbelerde polis yöneticisi, 259 kişi ise polis memurudur. Araştırmanın verileri; kişisel bilgi formu dışında, algılanan stres ölçeği ve çok yönlü eylemli kişilik ölçeği olmak üzere iki ölçme aracı kullanılarak elde edilmiştir. Elde edilen verilerin analizinde SPSS 25.0 programı kullanılmıştır. Elde edilen verilerin çözümlenmesinde T-Testi, Pearson Momentler Çarpımı Korelasyonu, Tek Yönlü Varyans (ANOVA) Analizi, Tukey Çoklu Karşılaştırma Testi, frekans ve aritmetik ortalaması verileri kullanılmıştır.
Araştırmaya katılan 139 kadın ve 239 erkek polis üzerinde yapılan incelemede, kadın polislerin stres algıları ve stresle baş etme düzeyleri erkek polislerden daha düşük olduğu sonucuna varılmıştır. Çalışma saatleri 12 saat ve üzerinde olan polislerin stres algı düzeylerinin çalışma saatleri 8 saat olan polislere göre daha yüksek olduğu görülmüştür. Ayrıca polislerin stres düzeyleri ile eylemlilikleri arasındaki ilişki durumu incelendiğinde, araştırmaya katılan polislerin stres algı düzeyinin yükselmesi polislerin düşük eylemlilik göstermesine neden olduğu belirlenmiştir.
References
Acar, N., Şeker, M., Bayram, A., Acar, T. (2012). The effect of internal marketing on the performance of employee and the mediating role of organizational commitment Athens Institute for Education and Research, Athens, ATINER's Conference Paper Series; BUS2012‐0215
Atak, H. (2010). Yetişkinliğe Geçişte Kimlik Biçimlenmesi ve Eylemlilik: Bireyleşme Sürecinde İki Gelişimsel Kaynak. Yayınlanmamış doktora tezi, Ankara Üniversitesi Eğitim Bilimleri Enstitüsü.
Aytaç, S. (2017). Stres Kaynakları ve Stresin Psikolojik Semptomlarının Öfke Kontrolü ile ilişkisi, Polis Memurları Üzerine Bir Araştırma, Uludağ Üniversitesi İİBF, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü
Aytaç, S., Akalp, G., Gökçe, A. (2016). İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanlarının İşe Bağlı Stres ve Tükenmişlik Düzeylerinin İncelenmesi, Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 30(5), 1207-1225.
Bilgen, I., Yasar, H., Seker, M. & Buyuksivaslioglu, N.M. (2018). Examination of the effects of some variables in internal control and organizational stress management via multiple regression on perception of risk and uncertainty. Journal of Human Sciences, 15(1), 155-162.
Buker, H. and Wiecko, F. (2007). Are causes of police stress global: Testing the effects of common police stressors on the Turkish National Police, Policing: An International Journal of Police Strategies and Management, 30(2), 291-309.
Çerezci, Ç. (2019). Öğretmenlerin Örgütsel Vatandaşlık Davranışları İle Değişime Direnç Düzeyleri Arasındaki İlişki, Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Ondokuz Mayıs Üniversitesi, Eğitim Bilimleri Enstitüsü, Samsun.
Cote, J. E. (1997). An empirical test of the identity capital model. Journal of Adolescence, 20, 421437
Côté, J. E., & Levine, C. G. (2002). Identity formation, agency, and culture: A social psychological synthesis. Mahwah, NJ: Lawrence Erlbaum.
Demirel, D. (2013). Max Weber’in Sosyoloji Kuramı. International Periodical for The Languages, 8 (12)361-369.
Eraslan, M. (2015). Spor Bölümlerinde Öğrenim Gören Üniversite Öğrencilerinin Kişilik Özellikleri ve Stresle Başa Çıkma Stillerinin Çeşitli Değişkenlere Göre İncelenmesi. MAEÜ Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, (2), 65-82.
Genç R. E., Oran N.T., Bilge A., F Öğce. (2009). Algılanan Stres Ölçeği (ASÖ)’nin Türkçe Versiyonunun Psikometrik Uygunluğu, Ege Üniversitesi Hemşirelik Yüksekokulu Dergisi, 2(25), 61-72.
Gül Z, Delice M. (2011). Police Job Stress and Stress Reduction/Coping Programs: The Effects on The Relationship with Spouses. Polis Bilimleri Dergisi, 13(3), 19-38.
Gül, H. (2007). İş Stresi, Örgütsel Sağlık ve Performans Arasındaki İlişkiler: Bir Alan Araştırması, Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 2, 318-332.
Guluzade, A. (2019). Sağlık Çalışanlarında İş Stresi ile Tükenmişlik İlişkisinin İncelenmesi: Ankara’da Bir Üniversite Hastanesi Örneği, Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü.
İlgen, N. (2017). Polisin Motivasyonunun Polis Halk İlişkilerine Etkisi: Malatya Doğanyol Örneği, Yüksek Lisans Tezi, Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı, Kahramanmaraş.
Kula, S. (2011). Occupatıonal Stress and Work-Related Wellbeing of Turkish National Police (Tnp) Members, PhD thesis, at the University of Central Florida Orlando, Florida,
Martin, R. C., Dahlen, E. R. (2005). Cognitive Emotion Regulation in the Prediction of Depression, Anxiety, Stress, and Anger. Personality and Individual Differences, 39(7), 1249-1260.
Mpanya, J. M., Mukendi, A. K., Seker, M. & Turhan, T. (2022). Examination of ego resilience. Anadolu Akademi Sosyal Bilimler Dergisi, 4(2), 123-130.
Özkan A.•Ozdevecioglu M. (2013). The effects of occupational stress on burnout and life satisfaction: a study in accountants, Quality and Quantity Journal, 47, 2785–2798
Pişkin, M. (2005). Okulda Akran Zorbalığı. Ankara Valiliği İl Milli Eğitim Müdürlüğü Özel Eğitim Rehberlik ve Psikolojik Danışma Hizmetleri Bölümü “Okullarda Şiddet” Paneli, Ankara.
Schwartz S.J., Cote J.E. & Arnett J.J. (2005). Identity and agency in emerging adulthood: Two developmental routes in the ındividualization process. Youth ve Society; 37(2), 201- 229.
Sever, M. ve Cinoglu H. (2010). Amerikan Polisinde İş Stresinden Kaynaklanan Aile içi Şiddet Olaylarının Sosyolojik ve İstatistiksel Analizi, Polis Bilimleri Dergisi, 12(1), 125-146.
Sökmen, A. (2005). Konaklama İşletmelerinin Yöneticilerinin Stres Nedenlerinin Belirlenmesinde Cinsiyet Faktörü: Adana’da Ampirik Bir Araştırma, Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi, Güz, 1, 1- 27
Urhan, S. (2019). Adliyede Çalışan Personelin İş Stresi, Tükenmişlik ve Depresyon Düzeyleri Arasındaki İlişkilerin İncelenmesi, Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Hasan Kalyoncu Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Gaziantep.
Wallece, R.A. ve Wolf, A. 2012). Çağdaş Sosyoloji Kuramları. Ankara: Doğu Batı Yayınları.
Yalçın, İ, Alparslan, A. & Şeker, M. (2021). Investigation of The Effect of The Organizational Culture Perception and Job Satisfaction Levels of Healthcare Personnel Working in Covid-19 Intensive Care on Job Stress During the Pandemic Proces. Ed. Hamza Şimşek, Marcel Mečiar. The Social and Economic Impact of Covid–19: Rapid Transformation of the 21st Century Society, IJOPEC Publication Limited, London.
Yamuç, V.A., Türker, D. (2015). Örgütsel Stres Kaynaklarının Analizi: Bir Üretim İşletmesinde Kadın ve Erkek Çalışanlar Üzerine İnceleme, Yönetim Bilimleri Dergisi, 13(25), 389-423.
